114 學年度本校教師評審委員會&教師考核委員委員當選名單

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114 學年度本校教師評審委員會&教師考核委員委員當選名單

公告徐鼎堯 - 人事室 | 2025-09-09 | 點閱數： 9

一、 114 學年度教師評審委員會（置委員 7 人）： (一)當然委員：陳 O 如、家長會代表，計 2 人(本校無教師會代表)。 (二)票選委員：陳 O 玲、杜 O 德、陳 O 文、許 O 甄、沈 O 樺，計 5 人。 (三)備取票選委員(依序排列)：李 O 珮、周 O 瑩、陳 O 儀、陳 O 廷，計 4 人。二、 114 學年度教師考核委員會（置委員 5 人）： (一)當然委員：陳 O 玲、徐 O 堯，計 2 人(本校無教師會代表)。 (二)票選委員：杜 O 德、陳 O 文、許 O 甄，計 3 人。 (三)備取票選委員(依序排列)：沈 O 樺、周 O 瑩、李 O 珮... 觀看完整文章

勤休制度宣導及實務案例分享

宣導徐鼎堯 - 人事室 | 2025-06-24 | 點閱數： 36

一、為落實同仁健康權之保障及符合「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」、「公務員服務法」相關規定，相關說明如下： (一)查公務員服務法第 12 條規定略以，各機關為推動業務需要，得指派公務員延長辦公時數加班。延長辦公時數，連同每日辦公時數，每日不得超過十二小時；延長辦公時數，每月不得超過六十小時。但為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務或辦理季節性、週期性工作等例外情形，延長辦公時數上限，由總統府、國家安全會議及五院分別定之。(請參閱行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法) (二)依服勤辦法第 4 條規定略以，依第 1 項規定：搶救... 觀看完整文章

公務員勤休制度、性騷擾防治、員工協助方案宣導

宣導徐鼎堯 - 人事室 | 2025-06-05 | 點閱數： 42

提供公務員勤休制度、性騷擾防治、員工協助方案宣導簡報，供同仁參考運用，請自行下載參閱。一、為維護同仁健康權，考試院遂修正公務員服務法第 12 條，每日正常工時不得超過 12 小時，延長辦公時數，每月不得超過 60 小時，行政院復針對工時上限之例外情形訂定行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法（以下簡稱服勤辦法），明定每日工時及每月工時上限。二、本府針對服勤辦法工時規範： (一)如為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務，每日工時及每月延長辦公時數，分別以不超過 14 小時及 80 小時為原則；且每日工時超過 14 小時，或每月延長辦公時數超過... 觀看完整文章

檢送教育部訂定「學校校長及教職員工違反與性或性別有關之專業倫理防治指引」1份

公告徐鼎堯 - 人事室 | 2025-04-14 | 點閱數： 72

一、依據臺南市政府教育局 114 年 3 月 3 日南市教安(一)字第 1140328784 號函規定，將「學校校長及教職員工違反與性或性別有關之專業倫理防治指引(下稱防治指引)」相關規範，納入教職員工聘約之附錄。二、教育部於 113 年 5 月 29 日以臺教學(三)字第 1132802191 號函，請國教署綜整研訂高級中等以下學校適用之指引，督導所轄學校納入教職員工聘約。另依校園性別事件防治準則第 38 條第 1 項規定：「學校應依本準則內容，訂定校園性別事件防治規定，並將第八條及第九條規定納入校長及教職員工聘約及學生手冊。」，亦即防治指引及學校訂定相關規定或專業倫理規範，應納入教職員工聘約。三&nb... 觀看完整文章

臺南市政府114年教師個別諮商輔導補助宣導

宣導徐鼎堯 - 人事室 | 2025-04-02 | 點閱數： 126

一、服務對象：本市所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校（園）長、專任教師、代理教師及教保服務人員。二、服務內容：提供服務對象因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。三、服務流程：由服務對象自行或經服務對象同意後由學校轉介提出申請，由市府教育局受託單位(寬欣心理治療所及上善心理治療所)受理協助媒合諮商輔導人員與服務對象進行諮商會談（如流程圖）。四、其他事項：每位服務對象以補助 6 小時諮商鐘點費為原則，所需經費由市府教育局相關經費支應；若服務對象申請 6 小時鐘點費補助請畢仍有服務需求，依諮商輔導人員所在之服務機構接續... 觀看完整文章

竹橋國民中學反職場霸凌宣導

宣導徐鼎堯 - 人事室 | 2024-11-25 | 點閱數： 60

函轉辦理「生命教育與高齡老化議題討論工作坊」。

公告吳凰君 - 人事室 | 2024-09-16 | 點閱數： 175

臺南市政府教育局發文日期：中華民國 113 年 9 月 5 日發文字號：南市教安(一)字第 1132029790 號主旨：函轉辦理「生命教育與高齡老化議題討論工作坊」一案，請查照。說明：一、依據國立羅東高級中學 113 年 9 月 3 日羅中輔字第 1130007841 號函辦理。二、為培力對生命教育議題融入教學有興趣之高中職以下各教育階段教師，國教署生命教育專業發展中心（羅東高中）辦理旨揭研習資訊如下： (一)主題：生命教育與高齡老化議題討論工作坊。 (二)日期： 113 年 10 月 4 日(週五)上午 9 時至下午 5 時。 (三)地點：臺南文化創意產業園區-2B 金龍展演廳... 觀看完整文章

113年度本市市立高級中等以下學校及幼兒園教師、教保服務人員個別諮商輔導服務宣導

宣導徐鼎堯 - 人事室 | 2024-05-12 | 點閱數： 382

轉知教育局 113 年 5 月 7 日南市教人(一)字第 1130639728 號函臺南市政府教育局為促進與維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動，業於 113 年 4 月 25 日與諮商輔導受託單位（寬欣心理治療所）簽約（後續如有其他受託單位將另行通知），相關諮商服務事項詳如說明。說明：一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法」辦理。二、復依「臺南市政府及所屬機關學校員工諮商輔導要點」第 2 點規定略以，本府所屬高級中等以下學校與幼兒園專任教師及代理教師應適用前開辦法所定之支持服務。三、旨揭服務說明如下： (一)服務對象：本府所... 觀看完整文章

員工協助方案EAP服務資源宣導--運用簡式健康量表、心情溫度計APP與心理美德促進量表

宣導徐鼎堯 - 人事室 | 2024-05-07 | 點閱數： 314

【員工協助方案服務資源宣導】壹、運用簡式健康量表、心情溫度計 APP 與心理美德促進量表，自我情緒檢測及尋求協助資源。一、簡式健康量表是什麼？簡式健康量表(Brief Symptom Rating Scale ，簡稱 BSRS-5)又叫心情溫度計，具備簡短、方便使用特性，包含六項問題：睡眠困難、感覺緊張、苦惱或動怒、憂鬱低落、自覺比不上別人及自殺 ... 觀看完整文章

員工協助方案EAP服務資源宣導--職場健康促進、憂鬱症與自殺防治

宣導徐鼎堯 - 人事室 | 2024-05-07 | 點閱數： 490

您好：員工協助與您分享下列心理健康資訊平台，內有豐富心理健康文章及最新資訊，鼓勵您追蹤及點閱瀏覽，當我們難免有心情低落、需要資源協助時，也許能在裡頭找到解藥良方。一、「心快活」心理健康學習平台： https://wellbeing.mohw.gov.tw/nor/main 二、臺南市政府衛生局心理健康網站： https://health.tainan.gov.tw/tagpage.asp?tag=$%E5%BF%83%E7%90%86%E5%81%A5%E5%BA%B7%E4%BF%83%E9%80%B2$ 三、臺南市社區心理衛生中心好心情臉書粉絲團 https://zh-tw.fa... 觀看完整文章